Faciliteren van recruitmentprocessen

De dagelijkse praktijk
Wekelijks ontvangt u per e-mail (open) sollicitaties van mensen die belangstelling hebben voor uw organisatie. Het beantwoorden van deze reacties blijkt vaak een ondergeschoven kindje; het wordt er even tussendoor gedaan. Met als gevolg dat sollicitanten niet altijd tijdig een terugkoppeling ontvangen, of dat u potentieel talent misloopt omdat er niet adequaat is gereageerd. Een trage terugkoppeling is bovendien n van de grootste ergernissen onder sollicitanten.

FTM Werving & Advies kan u deze Front-Office activiteiten uit handen nemen. Door onze geavanceerde recruitmentsoftware en -tools kunnen wij direct en adequaat reageren op sollicitaties. Tevens kunnen wij CVs beoordelen op vereiste competenties en desgewenst afwijzen of doorzenden naar de betreffende beslissers binnen uw organisatie. Tijdens deze voorselectie kunnen wij kandidaten ook interviewen en referenties controleren. Uiteraard kunnen wij u ook ondersteunen in het vervolgtraject van de sollicitatieprocedures.

Voordelen
Adequate terugkoppeling aan kandidaten over de status van hun sollicitatieprocedure;
Kostenbesparing: veel goedkoper dan een P&Or aannemen;
Ontlasten van uw eigen P&O afdeling;
Wij hebben ruim 15 jaar ervaring met Werving & Selectie van personeel;
Diverse mogelijkheden van beantwoorden van sollicitaties tot compleet W&S traject;
Gratis advies m.b.t. subsidiemogelijkheden.

Interesse in meer informatie? Onze adviseurs informeren u graag vrijblijvend over de mogelijkheden voor uw organisatie.


Werken bij  |  Algemene voorwaarden  |  Disclaimer
  > Login



 
Bel me terug
Contact Gegevens

Wanraay 4
6673 DN Andelst
The Netherlands

T +31 24 7890048
M +31 64 5108743
Website: Vincent de Bruijn |  Copyright 2014  FTM Werving & Advies
Home   |   Contact   |   Nieuwsbrief   |   Deze pagina afdrukken